Les 32 indicateurs Qualiopi expliqués à un formateur indépendant

32 indicateurs, ça impressionne. Mais pour un formateur indépendant, la réalité est plus simple : vous êtes audité sur les 22 indicateurs communs (les 10 autres concernent des prestations spécifiques — certifiant, apprentissage, sous-traitance, AFEST — que vous ne proposez probablement pas). Et parmi ces 22, beaucoup se recoupent.

Les blocs qui comptent vraiment pour vous

• Information du public (3 indicateurs) : votre site et vos supports sont-ils exacts, à jour, avec tarifs et durée ?
• Analyse du besoin et objectifs (5 indicateurs) : positionnez-vous chaque apprenant en amont ? Vos objectifs sont-ils évaluables ?
• Suivi et évaluation (8 indicateurs) : accueil, feuilles d'émargement, évaluation des acquis, attestations — votre traçabilité est-elle complète ?
• Moyens et compétences (6 indicateurs) : vous êtes votre propre intervenant — vos supports et votre veille sont-ils documentés ?
• Amélioration continue (3 indicateurs) : recueillez-vous les appréciations et traitez-vous les réclamations ?

Pour un formateur solo, la conformité tient dans un triptyque : un programme clair, des émargements et évaluations systématiques, et une trace des améliorations.

Par où commencer

Commencez par les documents que vous produisez déjà : programme de formation, convention, émargements, certificat de réalisation. Si ces quatre-là sont datés, signés et cohérents entre eux, vous avez déjà couvert une bonne partie des indicateurs. Le reste — positionnement, évaluation, amélioration continue — se structure ensuite indicateur par indicateur.

Le diagnostic gratuit de Clairform vous positionne sur les 32 indicateurs en 5 minutes et vous dit précisément lesquels sont à renforcer avant l'audit. C'est le meilleur point de départ pour un indépendant qui veut savoir où il en est.